ENTREVISTA

DE EMPREGO

Ao nos depararmos com uma oportunidade de estágio ou de emprego que queremos, o primeiro passo que vem à cabeça é a entrevista de emprego que teremos de enfrentar. Esse processo serve, muitas vezes, como porta de entrada para as mais diversas empresas e demanda certo preparo e conhecimento do candidato. Pensando nisso, separamos algumas dicas e informações que podem auxiliá-lo a conquistar uma vaga.

1. Tenha conhecimento sobre a empresa que irá visitar

É muito importante reunir algumas informações sobre a empresa em questão. Saber o que faz, posição no mercado, missão, visão e valores são alguns pontos importantes para se ter conhecimento e posicioná-lo melhor na entrevista. Isso servirá também como forma de garantia se você encaixa com a vaga que pretende ocupar.

2. Prepare seu autoconhecimento

Geralmente, a entrevista se iniciará com você. Saber resumir sua história de vida, seus sucessos, falhas, pontos fortes e fracos é essencial. Mostre sua motivação ao desenvolver suas forças e trabalhar com suas fraquezas. Mais do que isso, saber o que você deseja ao se candidatar para uma vaga demonstrará melhor o seu potencial.

3. Controle seu emocional

É normal estar nervoso. Porém, é importante que você contenha seu nervosismo para melhor responder aos questionamentos. Cuide com suas reações e respostas ao se deparar com perguntas inusitadas. Demonstre seus conhecimentos e raciocínios.
Algumas atitudes que você pode tomar para te ajudar são: Dormir e se alimentar bem antes da entrevista; Manter-se hidratado; Adotar técnicas de respiração;

4. Cuide com sua postura e apresentação

Muitas pessoas falam que o que você veste demonstra como você é. Em entrevistas, isso não significa que você terá que necessariamente se vestir de forma mais formal. Pesquise para saber qual a dinâmica da empresa em questão. Além disso, tome muito cuidado com sua linguagem verbal (evite gírias, erros de português e cuide com seu tom de voz) e corporal (esteja atento aos seus gestos). Seja educado e procure manter contato visual com o recrutador.

5. O que não fazer

Evite falar sobre o nervosismo que está sentindo ou sobre os problemas que está passando. Ao ser questionado sobre seus defeitos, pense bem qual defeito irá expor, além de sua vontade de corrigi-lo. Jamais minta sobre si ou tente falar sobre assuntos dos quais não tem muito conhecimento. Reconhecer que ainda tem o que aprender não é algo ruim. Por último, tome cuidado para não ser arrogante e presunçoso. Demonstrar humildade e vontade de crescer é mais importante do que enfatizar o que já conquistou. Não se esqueça de detalhes, como pontualidade.

6. As 10 perguntas mais comuns

Por que você quer trabalhar nesta empresa?; Conte um pouco da sua experiência; Quais são suas principais qualidades?; Quais são seus principais defeitos?; Quais são os seus objetivos na empresa?; Qual a sua formação?; Por qual motivo você acha que devo te contratar?; Você gosta de trabalhar em equipe?; Como você lida com pressão?; Qual sua expectativa de carreira em cinco anos?

7. Por último, mas não menos importante

Seja você mesmo. As entrevistas são justamente para conhecer mais sobre você. Ter confiança nas suas conquistas, qualidades e potencial é essencial. Se não der certo, não desanime. Toda experiência é válida e te ajudará a enfrentar novos desafios. Outras oportunidades aparecerão.